Interne Fortbildung

Seminare

Wählen Sie spezifische Seminare zur fachlichen, methodischen, personalen und sozialen Kompetenzerweiterung. Anmeldungen und Terminabsprachen erfolgen über Prof. Dr. Dietmar Dörler. Wir freuen uns auf die Begegnung mit Ihnen.

  • Aggressivität und geistige Behinderung

    Fachkompetenz

    Aggressivität von Menschen mit Behinderung kann heute gut behandelt werden.

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  • Alter und Behinderung

    Fachkompetenz

    Wie gehen Sie in Ihrer Einrichtung mit dieser Herausforderung um und wie lassen sich gemeinsam neue Wege denken?

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  • Deeskalation

    Fachkompetenz

    Kennenlernen der Grundregeln für eine erfolgreiche Deeskalation

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  • EISL 1.0

    Fachkompetenz

    Agogische Grundlagen für QuereinsteigerInnen

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  • EISL 2.0

    Kompetenzen

    Erweiterte agogische Grundlagen für QuereinsteigerInnen

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  • Entspannungstechniken für Menschen mit Behinderung

    Personale Kompetenz

    Entspannungsverfahren sind leicht zu erlernen, nebenwirkungsfrei, ökonomisch und flexibel in den Alltag integrierbar und tragen zum generellen Wohlbefinden bei.

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  • Emotionale Störungen und geistige Behinderung

    Fachkompetenz

    Phänomene wie Trennungsängste bei kleinen Kindern, Dunkelangst im Vorschulalter und frühen Grundschulalter, Verstimmungen in allen Altersgruppen oder Ritualisierungen von Handlungsabläufen mit zwanghaft anmutender Struktur, Trotz, oppositionelles Verhalten, Aggressionen u.a. sind den meisten von uns aus eigenen Erfahrungen bekannt. 

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  • Empowerment

    Fachkompetenz

    Im Arbeitsalltag machen wir häufig die Erfahrung, dass man schnell dazu geneigt ist, stellvertretend für Menschen mit Behinderungen Entscheidungen zu treffen.

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  • Förderdiagnostik und Förderplanung

    Fachkompetenz

    Standortbestimmung durchführen - Förderziele definieren - Fördermassnahmen planen - Evaluation regelmässig durchführen

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  • Führungstraining

    Sozialkompetenz

    In diesem Seminar wird den Teilnehmern verdeutlicht, welche Führungstätigkeiten unverzichtbar sind, wie diese erfolgsversprechend zu praktizieren sind und welche Möglichkeiten jeder Vorgesetzte hat, um seine Führungsfähigkeit zu verbessern

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  • Kommunikation

    Sozialkompetenz

    In diesem Seminar werden neben den grundlegenden Kommunikations- und Gesprächstechniken wichtige Hintergrundinformationen zum persönlichen Verhalten und zur Zusammenarbeit behandelt.

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  • Konfliktmanagement

    Personale Kompetenz

    Konflikte als Chance begreifen

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  • Krisenintervention

    Fachkompetenz

    Krisen erkennen und Coping-Strategien anwenden

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  • Lerntechniken

    Methodenkompetenz

    Dieses Seminar hilft den Teilnehmern zu lernen, wie man lernt.

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  • Motivation

    Personale Kompetenz

    Motivierte und begeisterte MitarbeiterInnen sind für das Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor.

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  • Psychische Auffälligkeiten

    Fachkompetenz

    Theorie-Praxis-Transfer anhand konkreter Beispiele aus Ihrer täglichen Praxis

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  • Rhetorik

    Methodenkompetenz

    Auf dem Weg zum beruflichen Erfolg sind Auftreten und sprachliche Gewandtheit die wichtigsten Grundlagen einer erfolgreichen Kommunikation.

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  • Sexualität und geistige Behinderung

    Fachkompetenz

    Die Sexualität geistig behinderter Menschen ist weit mehr ein Problem für Eltern, ErzieherInnen und BetreuerInnen, als für die betroffenen behinderten Menschen selbst

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  • Sonderpädagogische Grundlagen

    Fachkompetenz

    Wesentlicher Baustein im EISL 1.0

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  • Stressmanagement

    Personale Kompetenz

    Analyse, Methoden und Training für eine erfolgreiche Stressbewältigung.

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  • Teamtraining

    Sozialkompetenz

    Das Seminar gibt Aufschluss über die Grundlagen und Methoden der Teamarbeit.

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